1、申报表；

2、产品附证（发明专利或实用新型专利、产品相关报告等）；

3、营业执照扫描件；

4、企业简介盖章扫描件；

5、前三年财务审计报告

6、完税证明；

7、产品市场占有率证明材料或进入国内外龙头企业供应链证明(供货证明、供货合同、财务凭证等)；

8、研发机构、高新技术企业证明；

9、企业管理及信息化建设情况说明；

10、获得省级以上表彰、认定等证明；

11、其他企业认为需提供的材料；

（1）制造类。2020年主营业务收入5000万元以上（含5000万元），或利润总额400万元以上（含400万元），主导产品（服务）市场占有率位居国内同行业前五位或进入龙头企业供应链体系；近3年营业收入年均复合增长率8%以上或平均营业利润率8%以上；生产技术、工艺及产品质量性能国内领先，建立市级以上研发机构；近3年研究开发费用占主营业务收入的比重均值不低于3%。

（2）创新类。2014年（包括2014年）后成立的四新模式（新技术、新产业、新业态、新模式）创业创新类企业，拥有原创技术或产品，且具有高成长潜力，2023年企业营业收入可达到5000万元。

1、申报表（制造类或创新类）；

2、产品附证（发明专利或实用新型专利、产品相关报告等）；

3、营业执照扫描件；

4、企业简介盖章扫描件；

5、前三年财务审计报告

6、完税证明；

7、制造类：产品市场占有率证明材料或进入国内外龙头企业供应链证明(供货证明、供货合同、财务凭证等)；创新类：近3年获得的知识产权、质量认证、质量荣誉、品牌荣誉等相关证明材料

8、研发机构、高新技术企业证明；

9、企业管理及信息化建设情况说明；

10、获得省级以上表彰、认定等证明；

11、其他企业认为需提供的材料；

核心团队情况证明材料（创新类需提供）

1、申报人应具备以下条件之一：

诺贝尔奖获得者；中国或发达国家科学院院士、工程院 院士；获得国家最高科学技术奖或相当层次国际科技奖项的科学家；国家重大科创平台的主要负责人或首席科学家；国家重点人才工程科技创新创业领军人才；领衔承担国家重大科技专项及省前沿引领技术基础研究专项的负责人；其他相 当层次顶尖人才（团队）。

2、创业类须同时具备以下条件：

（1）掌握核心技术、拥有自主知识产权，创新水平处 于国内领先或国际先进，具有较强的经营管理和市场开发运作能力。

（2）近 3 年内在我市首次创办科技型企业并担任企业 主要负责人，个人投入企业的实缴货币出资不少于 100 万 元，自然人第一大股东或持股占比不低于 30%；新型研发机 构类企业，申报人为自然人第一大股东或持股占比不低于10%。

3、创新类须同时具备以下条件：

（1）近 3 年内新引进到我市企业或重大科创平台工作，与所在单位签订正式聘用合同，聘用期限不短于申报项目实施周期。

（2）申报人为项目负责人，拥有能够促进企业或者科创平台自主创新、技术升级且产权明晰的核心技术，引进后 所在单位给予年薪不低于 100 万元或高于所在单位职工年平均薪酬 10 倍以上，每年在宁工作时间不少于 6 个月。

（3）引才企业具备高新技术企业、独角兽企业、培育独角兽企业、瞪羚企业或相当资质；上一年度业务收入不低于 4000 万元，或上一年度业务收入达到 2000 万元且近 3 年年增长率连续达 30%以上。引才平台为我市主导设立的重大科创平台（含纳入国家、省建设储备的平台）。

4、创业类和创新类项目的实施期限原则上均不超过 3年，项目已投入经费不少于财政首期资助资金，项目新增投入不少于财政支持额度。

5、区（园区）、产业主管部门重点推荐项目，可放宽对企业创办时间、出资方式、引进人才时间等资格条件限制，破格推荐申报。

1、创业类引进对象一般应具备以下条件：

（1）具有硕士以上学位或副高以上职称；

（2）熟悉创业领域国际规则，掌握核心技术、拥有自主知识产权，技术成果具有良好产业化潜力和市场前景；

（3）近3年内在我市首次创办科技型企业并担任企业主要负责人，个人投入企业的实缴货币出资不少于 100 万元，自然人第一大股东或持股占比不低于 30%。

2、创新类引进对象一般应具备以下条件：

（1）具有博士学位或正高职称（文化创意类可适当放宽），业内公认度较高；

（2）拥有促进企业自主创新、技术升级且产权明晰的核心技术，曾在国内外知名企业、高校院所、机构担任中高级职务；

（3）近 3 年内从市外新引进到我市工作，与引进单位签订正式聘用合同，引进后单位给予薪酬月均不低于 3 万元，入选后能够连续在引进单位工作不少于 3 年。

3、创新类人才引进单位一般应具备以下条件之一：

（1）由国家、省级重点人才工程入选者在宁创办企业；

（2）我市重大科创平台、八大产业链重点企业，高新技术企业、规模以上企业（工业、服务业），备案新型研发机构，独角兽企业、培育独角兽企业，瞪羚企业；

（3）拥有企业院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地、研究生工作站，企业技术中心、工程中心、工程技术研究中心等市级以上企业创新平台。

4、申请直进评定入选的，须经区（园区）重点推荐并具备以下条件之一：

（1）创业类人才创办企业近 2 年内获市场认可备案社会风险投资超 500 万元，且在我市缴纳 12 个月及以上社保员工人数不少于 10 人；或创办企业近 2 年内经济贡献超200 万元。

（2）创新类人才为全职引进，引进后单位给予薪酬月均不低于 8万元或高于引进单位职工年平均薪酬 10 倍以上，且已连续在引进单位工作满 1 年。

（3）近 2 年内“赢在南京”海外人才创业大赛总决赛和“中华门创将”总决赛一等奖获奖选手。

5、区（园区）推荐项目，35 岁以下青年人才项目占比一般不低于 30%；区（园区）重点推荐项目，可放宽对学历、职称、出资方式等资格条件限制，破格推荐申报。

政治素质好、业务水平高、创新创业能力强，在相关领域具有一流水平，取得显著成果和突出业绩，对专业、行业发展有较大贡献的中青年骨干人才。主要分7个类别进行选拔培养：

1、经营管理拔尖人才。重点支持企业行政、财务、市场营销、人力资源等经营管理领域的领军人才；

2、金融拔尖人才。重点支持创业投资、银行证券保险等科技金融服务领域的领军人才；

3、文化拔尖人才。重点支持哲学、社科、文艺、新闻等领域的领军人才；

4、教学拔尖人才。重点支持教育领域的领军人才；

5、卫生拔尖人才。重点支持医药卫生领域的领军人才；

6、高技能拔尖人才。重点支持工程应用技术领域的技术技能领军人才；

7、乡土拔尖人才。重点支持带领技艺传承、带强产业发展、带领群众致富，助力脱贫攻坚、助推乡村振兴“三带两助”作用发挥显著的乡土领军人才。

在其他相关领域示范作用强、对地方贡献较大、社会认可度高的特殊人才，可作为中青年拔尖人才进行选拔培养。

1、在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业。

2、职工总数不超过500人、年销售收入不超过2亿元、资产总额不超过2亿元。

3、企业提供的产品和服务不属于国家规定的禁止、限制和淘汰类。

4、企业在填报上一年及当年内未发生重大安全、重大质量事故和严重环境违法、科研严重失信行为，且企业未列入经营异常名录和严重违法失信企业名单。

5、企业根据科技型中小企业评价指标进行综合评价所得分值不低于60分，且科技人员指标得分不得为0分。